２００５年に「働く人たちから、社会を豊かにする」を理念に、個人事業主として独立し、コーチングを主軸とした各種研修・講演を日本を代表とする企業、団体、行政などにおいて行う。

講師側が一方的に伝えるのではなく、参加者同士の「対話」をはさみながら、考えと経験を伝えあい、またロールプレイなどの実践を交えてより深く学ぶ双方向の研修スタイルが大きな特徴。

同時に経営者・管理職・リーダーなど、働く人に向けてのパーソナルコーチングを提供。

２０２２年１１月に合同会社化し、より幅広い研修・パーソナルコーチングを提供している。