Leadership
このサービスは、企業のリーダーを含めこれから会社を牽引していく方々がより成長を加速させるためにデザインしています。
企業が認識している課題は、組織構造・部署・チームなどによって多岐にわたります。
なかには「なかなか手に負えない」「どう解決していいか頭を抱えている」ということもあるでしょう。
このサービスでは、6,000人を超えるビジネスリーダーを育成してきたエグゼクティブコーチをはじめ、リーダー育成に特化して研鑽を重ねてきた「リーダー育成家」が状況に合わせてサービス内容をデザイン＆ご提案いたします。
短期間で成果をあげ、あらゆる手段で目標達成に導く
企業のリーダーや経営者が抱えるテーマ・課題を扱う際には、コーチングの技術だけでは事足りない場面も発生します。
流れの早いビジネスの現場で成果を出すために、経営・組織理解・心理学・脳科学・デザインシンキングなどを駆使しながら、了解をとった上で、必要に応じた知識提供もしていきます。
思考を変え、行動を変え、今までにない未来を手に入れる
同じ思考からは同じ行動しか得られないし、同じ行動からは同じ結果しか得られません。 私たちは一人で思考しているとき、よく考えているようでも思考がループしていたりで、狭い場所から出られないことがよくあります。
「氷山の一角」を見ている思考に風穴を開け、新しい思考、新しい行動、新しい結果へと共に進むことがコーチの役割です。
その結果気づきを得て行動が変化し、これまでとは違う未来を手に入れる。 もちろん一人でも成し得るものですが「早く確実に」進みたい時に、コーチをつけることは一つの選択肢となります。
お問い合わせいただいてから、現状についてヒアリングさせていただきます。
企業の課題を本気で解決したいと思うからこそ、状況によっては本サービスではなく別の解決策をご提案することもあります。
事前にヒアリングした内容を元に、研修内容をデザインします。
対象者や状況に応じて内容が異なるため、どんな内容の研修・ワークショップになるかはお楽しみです。
実際に研修・ワークショップを行ってから、これまでの課題・気づき・発見について共有します。
新しい発見・課題をすり合わせたのち、先を見据えて今後についてご提案をさせていただきます。
point
お打ち合わせの時点から、コーチングがどのようなものか体感できます！
「コーチングって実際どんなものなの？」「担当者は研修に参加できないから残念」 と思われる担当者の方も少なくありません。
わたしたちのサービスでは、お打ち合わせの時点からコーチングを体感できます。
わたしたちは炎上案件とも言える、会社を何度も見てきました。 だからこそ、リーダーの変化によって組織がどうかわるのかもみてきました。
わたしたちは、どんな企業・チームでも全力で向き合う「ヤバイコーチングファーム」を目指しています。
「イマイチなリーダー」を「ヤバイリーダー」に変えることが私たちの使命です。
研修内容・期間・規模によって
お見積りいたします。
まずはお気軽にお問合せください！
